افزایش 5 برابری سهمیه جذب نخبگان در دستگاه های اجرائی
به گزارش مهندس وب، معاون مستعدان و آینده سازان بنیاد ملی نخبگان با اشاره به برنامه جذب نخبگان در دستگاه های اجرائی، اظهار داشت: بااینکه سهمیه جذب نخبگان در دستگاه های اجرائی امسال 5 برابر شده و به 5000 نفر رسیده است، اما دستگاه های اجرائی تقاضای افزایش سهمیه جذب نخبگان را دارند.
به گزارش مهندس وب به نقل از ایسنا، رسول محمدقلی با اشاره به برنامه جذب نخبگان در دستگاه های اجرائی، اشاره کرد: این برنامه تنها برنامه بدون آزمون برای استخدام نخبگان در دولت بوسیله یک مسیر ویژه است که در آن نخبگان پس از صلاحیت سنجی در دستگاه های اجرائی جذب خواهند شد؛ البته این جذب بصورت ویژه به انجام می رسد تا فرد در دستگاه میزبان در پست و جایگاه حساس اثرگذار به کار گرفته شود و بتواند از تمام توان تخصصی خود برای بهبود چشم گیر فرایندها و چابک سازی و ارتقاء کارکرد و کارآمدی دستگاه مربوطه استفاده نماید، نه این که تنها به عنوان یک کارشناس معمولی در یک رده شغلی دولتی شاغل شود.
وی اشاره کرد: مهم ترین هدف بنیاد ملی نخبگان در این طرح به کارگیری نخبگان در جایگاه های راهبردی و بزرگ است تا این افراد بتوانند تحولی بزرگ در نظام اداری کشور ایجاد کنند. با همین رویکرد سهمیه جذب نخبگان در دستگاه های اجرائی امسال ۵ برابر شده و به ۵۰۰۰ نفر رسیده است. جالب تر این که دستگاه های اجرائی تقاضای افزایش سهمیه دارند، چونکه به خوبی اثر وجودی نخبه و نقش وی در حل مسائل کشور را لمس کردند و می دانند حضور یک نخبه در دستگاه آنها تا چه میزان می تواند عملکرد آنها را ارتقاء دهد.
شرکت های خصوصی برای پرداخت حقوق و مزایا به نخبگان هیچ سقفی ندارند
معاون مستعدان و آینده سازان بنیاد ملی نخبگان افزود: شرکت های خصوصی نیز برای هسته های مرکزی خود و پست های حساس و راهبردی تقاضای سهمیه در این برنامه را دارند، برای اینکه این شرکتها به ویژه آن دسته ای که در عرصه های نرم افزاری و یا در رابطه با هوش مصنوعی فعالیت می نمایند، به خوبی می دانند حضور یک نخبه در هسته مرکزی آنها تا چه میزان می تواند اثرگذار باشد. نکته مهم این که این شرکتها برای پرداخت حقوق و مزایا هیچ سقفی برای نخبگان قائل نیستند.
به نقل از بنیاد ملی نخبگان، معاون مستعدان و آینده سازان بنیاد ملی نخبگان با اعلان اینکه رتبه های ۱ تا ۱۰۰ کنکور عموماً وارد حوزه های کامپیوتر و نرم افزار می شوند، اظهار داشت: جهت حرکت جامعه نخبگان ایران نیز انعکاسی از حرکت نخبگانی در سرتاسر جهان است و بطور طبیعی بخش قابل توجهی از استعدادهای برتر کشور در رشته های در رابطه با کامپیوتر و هوش مصنوعی ادامه تحصیل می دهند. جالب این که تعدادی از این افراد حتی در سن نوجوانی درآمد چند صد میلیونی دارند و بازار کار آنها فراتر از بازار کار کشور است و درآمد آنها به درآمدهای ریالی محدود نیست.
منبع: مهندس وب
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب